マネージャー達と週1回は、
ウェブミーティング
MD
小泉 剛一さん
在宅時間の有効活用のために心がけたことの筆頭は、社員とのコミュニケーションです。やはり、メールでは伝えきれない部分もありますし、大切なスタッフ達の健康状態も気になります。在宅勤務は、自分でうまく時間を管理すれば、集中して仕事が出来るという利点がありますが、どうしてもコミュニケーションの部分が希薄になってしまいます。そのため、ウェブミーティングを利用し、週に1回は全部門のマネージャーとの情報共有をし、重要案件についてはお互い顔を見ながらコミュニケーションを取ることを心がけています。
以前は、週4～5回のペースで外食や、友人・得意先との飲み会があり、不摂生な日常を送っていました。でも、この期間は、自身の身体のメンテナンスをする良い機会だと思い、ジョギングと筋トレを開始。毎日行っています。その甲斐があり身体はかなり完成されております（笑）。また、元々好きだった料理も再開。健康を考え、鶏肉・野菜・果物を購入して、3食自炊生活を実行中です。レシピサイト「クック◯ッド」を見ながら、新しい料理にもチャレンジしています。
